Проведена площадка «Здоровое предприятие» в МО «город Димитровград»
версия для слабовидящих
Баннер
Баннер
Home Новости Проведена площадка «Здоровое предприятие» в МО «город Димитровград»
Проведена площадка «Здоровое предприятие» в МО «город Димитровград» PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
08.02.2018 11:13

 

Проведена площадка «Здоровое предприятие» в МО «город Димитровград»

 

 

07.02.2018 года в рамках областного агитпоезда «За здоровый образ жизни и здоровую, счастливую семью» состоялся круглый стол «О реализации в Ульяновской области функционального направления «Здоровое предприятие» приоритетного проекта «Увеличение ожидаемой продолжительности жизни в Ульяновской области». Участниками совещания стали руководители и представители предприятий  города Димитровграда, представители администрации города Димитровграда, представители медицинских организаций г. Димитровграда, Глава г. Димитровграда, советник-наставник при Губернаторе УО по вопросам социальной защиты населения, советник Губернатора Ульяновской области по вопросам семьи и демографической политики Тихонова Л.И. Присутствовали 38 участников, 17  предприятий г. Димитровграда.

          Круглый стол  проведен на базе ООО «Димитровградский Вентильный завод».

Обсуждены вопросы охраны здоровья работающего населения, демографические показатели по работающему населению Ульяновской области и города Димитровграда, профилактики профессиональных заболеваний, сохранения трудового потенциала работающего населения региона. Руководитель функционального направления «Здоровое предприятие», главный врач ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука В.М.» Е.Ю. Фалина доложила об итогах работы по данному направлению за 2017 год. Проработана Дорожная карта по реализации проекта «Здоровое предприятие» в г. Димитровграде  на 2018 год. В соответствии с Дорожной картой запланировано внедрение 41 паспорта «Здоровое предприятие» на предприятиях всех форм собственности по городу Димитровград.  Паспорт «Здоровое предприятие» дает комплексную оценку предприятия, отражает факторы, влияющие на состояние здоровья работников, проведение специальной оценки условий труда, анализ показателей здоровья работников и меры, которые предпринимаются на  предприятиях для сохранения и укрепления здоровья сотрудников, улучшения качества жизни в условиях производства, наличие на предприятии комплексной программы оздоровления работников.  Важным критерием является принятие коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом, выстраивание межведомственного взаимодействия и заинтересованности предприятий в сохранении здоровья сотрудников, разработка плана мероприятий по оздоровлению трудового коллектива и улучшению условий труда. Рассмотрен вопрос организации совместной работы ЛПУ г. Димитровграда по реализации проекта  «Здоровое предприятие».

Особое внимание уделено вопросам взаимодействия по профилактике профессиональных заболеваний и сохранения здоровья работающих во вредных условиях труда.

 

 

 
 Разработка: Васянин Юрий Вячеславович, yw_80@mail.ru ****** Дизайн: Блохин Максим (Opi), ooopituktuk@mail.ru